Senior Fraud Manager (m/w/d)

Festanstellung

Senior

München

Ihr Aufgabenprofil

Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Fraud-Strategie im internationalen Zahlungsverkehr
Überwachung und Steuerung von Zahlungsbetrug in Echtzeit sowie kontinuierliche Optimierung der Fraud-Performance
Weiterentwicklung von Fraud-Regeln, Scoring-Modellen und Entscheidungslogiken
Identifikation neuer Betrugsmuster sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Einführung und kontinuierliche Optimierung moderner Fraud-Detection-Tools und -Technologien
Analyse relevanter KPIs sowie Erstellung aussagekräftiger Reports und Handlungsempfehlungen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Payment, Risk Management, IT, Data Analytics, Compliance und Customer Service
Beratung des Managements in strategischen Fragestellungen rund um Fraud Prevention und Payment Risk
Bearbeitung und Eskalation komplexer Betrugsfälle
Kontinuierliche Verbesserung der Payment Acceptance Rate bei gleichzeitiger Reduzierung von Fraud Losses

Ihr Qualifikationsprofil

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fraud Management mit Schwerpunkt auf Online Payments bzw. Payment Risk
Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Fraud-Strategien
Tiefgehendes Verständnis von Zahlungsprozessen, Payment-Gateways sowie Betrugspräventionssystemen
Erfahrung im Umgang mit Fraud-Detection-Tools, Regelwerken und Scoring-Modellen
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Auswertung relevanter Kennzahlen
Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Management und Fachbereichen
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in einem internationalen Arbeitsumfeld

Benefits

Moderne KI-Tools stehen Ihnen von Beginn an zur Verfügung und unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. Das Unternehmen fördert aktiv den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und investiert in die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden
Monatlicher Zuschuss zur individuellen Mobilität
Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Zukunft
Modernes Arbeitsumfeld mit Fitnessangeboten, abwechslungsreichen Freizeitaktivitäten und einem hochwertigen Mitarbeiterrestaurant
30 Urlaubstage, ein hybrides Arbeitsmodell sowie flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, um sich in einer gemeinnützigen Organisation für Kinder zu engagieren

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!