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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Senior IT Projektleiter (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
München
Dein Aufgabenprofil
- Du übernimmst die operative Leitung und Steuerung eines komplexen IT- und Transformationsprojekts und stellst die termin-, qualitäts- und budgetgerechte Umsetzung sicher
- Du arbeitest eng mit der Product Ownerin zusammen, schaffst klare Strukturen und sorgst dafür, dass Ziele, Meilensteine und Prioritäten konsequent umgesetzt werden
- Du koordinierst interdisziplinäre Teams, externe Dienstleister und zahlreiche Stakeholder und behältst auch bei unterschiedlichen Interessen und Abhängigkeiten den Überblick
- Du verantwortest Projekt-, Ressourcen-, Release- und Kapazitätsplanungen und steuerst Risiken, Abhängigkeiten sowie Eskalationen proaktiv
- Du entwickelst bestehende Governance-, Kommunikations- und Entscheidungsstrukturen weiter und sorgst für Transparenz gegenüber Management und Fachbereichen
- Du verbindest klassische und agile Projektmanagementansätze sinnvoll miteinander und moderierst unter anderem Reviews, Retrospektiven, Refinements sowie Planungs- und Entscheidungsformate
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-, Digitalisierungs- oder Transformationsprojekte in größeren Unternehmensstrukturen mit
- Du bist sowohl im klassischen als auch im agilen bzw. hybriden Projektmanagement zuhause und weißt, wann welcher Ansatz zielführend ist
- Du überzeugst durch ausgeprägtes Stakeholder-, Risiko- und Eskalationsmanagement und kannst auch in politisch anspruchsvollen Projektumfeldern souverän agieren
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Jira sowie modernen Softwareentwicklungs- und Release-Prozessen; SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP PM oder FI/CO, sind ein Plus
- Du trittst verbindlich und durchsetzungsstark auf, schaffst Struktur in komplexen Situationen und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Du erhältst eine attraktive und Deiner Erfahrung entsprechende Vergütung in einem anspruchsvollen Senior-Projektumfeld
- Dich erwartet ein langfristig angelegter Projekteinsatz bis Februar 2028 bei einem der größten und etabliertesten Arbeitgeber Münchens
- Du profitierst von einem hybriden Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, einen Teil Deiner Arbeitszeit flexibel remote zu gestalten
- Du übernimmst eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und kannst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv mitgestalten
- Du arbeitest in einem professionellen und technologisch anspruchsvollen Umfeld an einem strategisch relevanten Digitalisierungsprojekt
- Während Deines gesamten Einsatzes wirst Du durch YER persönlich und verlässlich begleitet – von der Vorbereitung auf den Auswahlprozess bis zur laufenden Betreuung im Projekt
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior IT Projektleiter (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
München
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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