
Senior Steuerberater (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie fertigen eigenständig Steuererklärungen nach HGB und IFRS (Compliance) an
- Sie erstellen fundierte steuerliche Gutachten und entwickeln steuerlich vorteilhafte Gestaltungen
- Sie arbeiten eng mit den Bereichen Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung zusammen und entwickeln integrative Lösungsansätze
- Sie begleiten Unternehmenstransaktionen und Restrukturierungen und übernehmen die Projektleitung von Tax Due Diligences
- Sie entwickeln Strategien und Konzepte im Umwandlungssteuerrecht, Unternehmenssteuerrecht sowie im internationalen Steuerrecht
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL, VWL oder Rechtswissenschaften; alternativ über eine Ausbildung zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich absolviert und bringen einschlägige Berufserfahrung in der Steuerberatung mit
- Sie sind sicher im Umgang mit DATEV und dem kompletten MS-Office-Paket
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Weiterentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung voran zu bringen
- Mitarbeiterrabatte: Freuen Sie sich auf exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen!
- Bikeleasing
- Deutschlandticket
- Urban Sports Club Mitgliedschaft zum attraktiven Firmentarif
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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