
Java-Entwickler (m/w/d) OSGi / Eclipse
Dein Aufgabenprofil
- Applikationssoftware Engineer für taktische Funkeinsatzplanung
- Design und Implementierung der Applikationssoftware in Java auf Basis von User Stories in einem agilen Scrum Team
- Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Code Reviews oder Peer Reviews
- Implementierung von Unit- und Modultests und Integration in eine CI/CD Pipeline
- Software Entwicklung innerhalb des Security Development Lifecycles
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Fachinformatiker
- Mehrjährige Berufserfahrung im Design und Implementierung in Java
- Kenntnisse im Bereich Eclipse RCP und OSGi
- Erfahrung mit der Wartung und Weiterentwicklung von Legacy Software
- Kenntnisse in SOLID und Clean Code Prinzipien vorhanden
- Kenntnisse in Skriptsprachen zur Unterstützung der Test- und Integration
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Homeoffice-Möglichkeit für die ideale Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Anbietern
- Einstieg in einen großen und international agierenden Konzern
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Dich
