Technischer Projektkoordinator (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Bestellung von Hardware, Software, Werkstattleistungen, Hochspannungskomponenten und Werkvertragsleistungen
- Versandabwicklung inkl. Bestellverfolgung für Leittechnik-Komponenten von HGÜ-Anlagen
- Selbstständiges Einholen von Angeboten von Unterlieferanten und Weiterleitung zur technischen Prüfung
- Kontrolle vereinbarter Einkaufspreise und Freigabe von Rechnungen
- Erstellung von Lieferterminen und Abstimmung mit internen/externen Lieferanten, Werkstätten und Projekten
- Selbstständige Abwicklung von Reparaturrücksendungen
- Wirtschaftliche Entscheidung zwischen Reparatur und Neubestellung
- Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse in der Bestellabwicklung
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Versand, Einkauf oder Abwicklung
- Erfahrungen in Projekten, bestenfalls bei Hochspannungsübertragungsprojekte
- Gute Kenntnisse in SAP R/3
- Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Must Have
Das bieten wir Dir
- Attraktiven Vergütung angelehnt an den IG-Metall Tarif
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP bei einem 40h/Woche Vertrag
- 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sag Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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