
Wareneingangsprüfer (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Sie machen die Wareneingangs und -ausgangsprüfung von Bauteilen und Baugruppen
- Sie prüfen die Lieferdokumentation (Prüfbescheinigungen, -protokolle etc.)
- Sie führen erforderliche Buchungen im ERP System SAP durch
- Sie sind verantwortlich für die Dokumentation, Verteilung und Archivierung der erstellten Qualitätsaufzeichnungen im CAQ System
- Sie machen die Maßprüfung, Oberflächen- und Beschichtungsprüfung und erstellen Fehlerberichte
- Sie sind verantwortlich für den Fach- und sachgerechten Einsatz von Mess- und Prüfmitteln
- Sie führen die FAI in der Wareneingangsprüfung durch
Ihr Qualifikationsprofil
- HK/IHK Facharbeiter, Meister oder Technikerin mit Zusatzausbildung als Qualitätsmanagementfachkraft
- Optional: ZfP-Prüfer Stufe 2 (VT) für Schweißnähte und Längenmesstechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Fahrzeugbau, Prüf- und Messtechnik, Qualitätssicherung
- Kenntnisse in Fertigungs- und Produktionsverfahren (Gießen, Schmieden, Schweißen, Umformen, thermisches Trennen)
- PC Anwendungen SAP und CAQ System
Wir bieten
- Freu dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Für deine Work-Life Balance erhältst du die Möglichkeit auf Home-Office
- Sag Ade zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- Nutze unsere Networking Events, um dich breit in der Branche zu vernetzen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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