Change Manager (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung

Professional

Bonn

Dein Aufgabenprofil

Vertretung der Leitung des Veränderungsmanagements bei der Begleitung von technologiegetriebenen Transformationen
Durchführung von Stakeholdermanagement auf verschiedenen Ebenen mit dem nötigen Feingefühl und gleichzeitig einer klaren und direkten Ansprache
Steuerung und Koordination von externen Dienstleistern, die im Rahmen des Veränderungsmanagements unterstützend mitwirken
Übernahme von konzeptioneller Arbeit im Beratungsfeld Change und Communications bei der Einführung neuer IT-Systeme
Vertiefende Bearbeitung von mehreren komplexen und vielfältigen Aufgaben im Projekt
Übernahme der vollen fachlichen Verantwortung für die Ausprägung des Veränderungsmanagements für spezifische Module im Projekt als Senior-Spezialist
Inhaltliche Vorbereitung und Nachbereitung von Workshops und Präsentationen für den Kunden
Eigenständige Durchführung und Moderation von Kunden-Workshops und Kunden-Präsentationen
Strukturierte Aufbereitung der komplexen Fachthemen unter Anwendung ausgeprägter Fachkenntnisse

Dein Qualifikationsprofil

Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in den Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Gesellschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre beziehungsweise Volkswirtschaftslehre
Alternativ wird eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung anerkannt, sofern diese durch eine ausführliche Berufserfahrung im IT-Veränderungsmanagement ergänzt wird
Eine gültige Zertifizierung im Veränderungsmanagement nach dem Prosci ADKAR Modell
Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 sowie Englischkenntnisse auf dem Niveau B1, da englische Sprachkenntnisse für die technischen Anteile zwingend erforderlich sind
Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder als Veränderungsmanager mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Veränderungsmanagement in herausfordernden IT-Projekten oder im Rahmen der digitalen Transformation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im öffentlichen Sektor, wobei eine vorherige Tätigkeit für die Bundeswehr optimal ist
Über vier Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung einer umfassenden Strategie für das Veränderungsmanagement in einem großen Projekt oder Programm
Kenntnisse in der Steuerung des Veränderungsmanagements über mehrere Teilprojekte hinweg
Bereitschaft zu ca. 2 Dienstreisen pro Monat nach München/Berlin

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
Ein offenes, unterstützendes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt
Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen mitzuwirken
Laufzeit Projekt 01.08.2026 - 31.01.2028

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!