
Citrix Spezialist (m/w/d) 100% remote
Ihr Aufgabenprofil
- Design, Konzeption und Implementierung komplexer Citrix-Umgebungen
- Active Directory- und Citrix GPO-Administration
- Administration und Betrieb von Citrix-Farmen (Terminalserver, VDI mit MCS, VDA)
- Desktop-Virtualisierungen und VMWare-Umgebungen
- Durchführung von Tests und Dokumentation
- Softwareverteilung und Paketierung/Scripting in DSM
- Cliententwicklung und Sicherheit (VDI)
- Qualitätssicherung und Software-Abnahme-Tests
- 2nd-Level & 3rd-Level Support
- Mitarbeit in Projekten und Eskalationsmanagement
Ihr Qualifikationsprofil
- Sehr gute Kenntnisse in Citrix Virtual Apps and Desktops, Privat/Enterprise Cloud AHP, Softwareverteilung DSM von Ivanti, Microsoft Client-OS (Win 10/11), Windows Server-OS 2016/2019/2022, AD-GPO/Citrix-GPO und Active Directory
- Gute Kenntnisse / mehrjährige Erfahrung in Virtualisierungsumgebungen (VMWare 7.x/8.x), Citrix Machine Creation Service, Microsoft Endpoint Configuration Manager, ITSM Tools (OTRS), Incident-, Change-, Problem-Management, Projekterfahrung und Client-/Server-OS-Deployment
- Erfahrung in der Medienbranche
- Bereitschaft zur Einarbeitung in wechselnde Aufgaben
- ITIL4 Zertifizierung
- Gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Remote 100%
- Spannende Angebote durch Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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