Fachinformatiker (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (ca. 300 Clients und Server in zentraler Windows-Domäne)
- Sicherstellung von Betrieb, Sicherheit und Netzwerkverfügbarkeit inkl. Monitoring und Backup-Management
- Installation, Austausch und Betreuung von Hard- und Software sowie Integration neuer Systeme
- Anwender-Support, Schulung und Beratung zu Office-Programmen und IT-Sicherheitsrichtlinien
- Betreuung und Support von Windows-, Apple- und Linux-Systemen sowie Schnittstellenmanagement zum zentralen Rechenzentrum
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
- Erfahrung in der Administration von Windows-Servern und -Domänen, idealerweise mit Active Directory und Gruppenrichtlinien
- Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Sicherheit, Backup- und Monitoring-Systemen
- Erfahrung im Anwendersupport sowie in der Betreuung von Windows-, Apple- und Linux-Systemen
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice Möglichkeit für die optimale Work-Life Balance
- Corporate Benefits und Mitarbeiterevents
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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