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Für einen unserer Partner in der regionalen Energieerzeugung und Versorgung, besetzen wir folgende Position:
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Maxhütte-Haidhof
Dein Aufgabenprofil
- Annahme, Kontrolle und fachgerechte Einlagerung von Waren
- Eigenständige Zusammenstellung und Versandvorbereitung von Aufträgen
- Buchung und Dokumentation von Lagerbewegungen im System (z. B. SAP)
- Bedienung von Flurförderzeugen und Lagertechnik
- Sicherstellung von Qualität, Ordnung sowie Einhaltung von Sicherheits- und Lagerstandards
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen
Dein Qualifikationsprofil
- Eine Ausbildung im logistischen Bereich oder entsprechende mehrjährige Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten
- Einen Staplerschein
- Idealerweise Kenntnisse mit SAP (nicht zwingend notwendig)
Das bieten wir Dir
- 37 Std. / Woche
- Eine attraktive Vergütung gemäß (Qualifikationen und Erfahrung)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Urlaubstage
- Ein Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
#YourNextStep
Bewerbung für:
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Maxhütte-Haidhof
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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