Online seit 19 Tagen
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Ingenieur (m/w/d) HVAC im Schiffbau
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Rostock
Dein Aufgabenprofil
- End-to-End-Systemverantwortung: Du verantwortest das Fachgebiet Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik (HVAC) über den gesamten Projektzyklus – von der Konzeptphase bis zur Abnahme
- Technische Konzepte mit Substanz: Du entwickelst fundierte technische Konzepte und Spezifikationen für Genehmigungs- und Beschaffungsprozesse
- Präzision in Auslegung & Integration: Du dimensionierst HVAC-Systeme und sorgst für deren optimale funktionale und räumliche Integration an Bord
- Kommunikation auf Augenhöhe: Du führst technische Abstimmungen und Verhandlungen mit Auftraggebern, Klassifikationsgesellschaften und Lieferanten
- Fundierte Entscheidungen treffen: Du bewertest Angebote, analysierst Risiken und Kosten und bereitest belastbare Entscheidungsgrundlagen vor
- Qualität & Validierung sicherstellen: Du prüfst Konstruktionsunterlagen, erstellst und validierst Rohrleitungspläne sowie 3D-Modelle und bereitest Erprobungen fachlich vor
Dein Qualifikationsprofil
- Technisches Fundament: Abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Versorgungs- oder Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Know-how in HVAC & Rohrsystemen: Erfahrung in der Auslegung von HVAC-Anlagen oder maschinenbaulichen Rohrsystemen
- Maritimer Kontext (Pluspunkt): Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Schiffbau oder einem maritimen Umfeld mit
- Digitale Tools im Griff: Grundkenntnisse in gängiger CAD-Software ermöglichen die Erstellung von Konstruktionsplänen, schematischen Darstellungen und technischen Dokumentationen
- Kommunikation ohne Grenzen: Deutsch und Englisch werden sicher im Berufsalltag eingesetzt, ob bei Teamabstimmungen, beim Erstellen von Dokumentationen oder in Gesprächen mit internen und externen Ansprechpartnern
- Struktur & Teamgeist: Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und überzeugst durch Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
Das bieten wir Dir
- Freie Fahrt voraus: 30 Urlaubstage, damit du genug Zeit hast, die Segel zu setzen und neue Horizonte zu erkunden – für eine echte Work-Life-Balance
- Faire Decksbezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag, damit dein Engagement an Bord auch angemessen honoriert wird
- Steuermann der Verantwortung: Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Schiffbauunternehmen, bei dem du sowohl an Deck als auch in der Werft mitgestaltest
- Corporate Benefits: Exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen – von nautischer Ausrüstung bis hin zu Freizeitangeboten für echte Kapitäne
- Raum für eigene Ideen: Bringe deine Konstruktionen, Abläufe und Optimierungsvorschläge aktiv ein und hilf mit, unsere Schiffe noch effizienter und sicherer zu machen
- Flexibler Kurs: Transparentes Zeiterfassungstool mit flexiblem Überstundenausgleich – damit du deine Arbeitszeit steuerst wie ein erfahrener Kapitän sein Schiff
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Ingenieur (m/w/d) HVAC im Schiffbau
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Rostock
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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