Leiter Technik und Instandhaltung (m/w/d)

Festanstellung

Senior

Sassnitz

Dein Aufgabenprofil

Gesamtverantwortung für die Instandhaltung: Steuerung und Optimierung aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten zur Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit und minimaler Stillstandszeiten
Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams: Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Sicherstellung der Qualifikation, Sicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Präventive Instandhaltungsstrategie: Planung und Umsetzung vorbeugender Wartungsmaßnahmen zur nachhaltigen Sicherung eines stabilen Produktionsbetriebs
Schnittstellenmanagement zur Produktion: Enge Abstimmung mit der Produktionsleitung zur effizienten Durchführung von Wartungen, Umbauten und Reparaturen ohne Produktionsunterbrechungen
Ersatzteil- und Materialverfügbarkeit: Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerhaltung zur Minimierung von Ausfallzeiten
Budget- und Ressourcenverantwortung: Planung, Steuerung und Kontrolle des Instandhaltungsbudgets sowie effiziente Ressourceneinsatzplanung
Sicherheits-, Umwelt- und Compliance-Verantwortung: Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz

Dein Qualifikationsprofil

Technische Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik) oder vergleichbare Qualifikation
Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im technischen Umfeld, idealerweise in Instandhaltung oder Produktion
Technisches Fachwissen: Fundierte Kenntnisse relevanter Technologien sowie aktueller Branchentrends
Projekt- und Prozesskompetenz: Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung (z. B. Lean Management, Six Sigma, Agile Methoden)
Strategisches & unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis, sichere Entscheidungsfähigkeit sowie strategisches Denken
Führungskompetenz & Umsetzungsstärke: Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konsequente Umsetzungsstärke
Digitale Kompetenz & Sprachsicherheit: Sicherer Umgang mit IT-Systemen und digitalen Tools sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Langfristige Perspektive: Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Unternehmensgruppe
Kurze Wege, echte Wirkung: Schnelle Entscheidungen und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus betriebliche Altersvorsorge
Flexibilität im Arbeitsalltag: Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Verantwortungsbereich passen
Gut versorgt vor Ort: Betriebskantine für die tägliche Verpflegung
Mobilität leicht gemacht: Kostenloser Parkplatz und Zuschuss zum Jobticket

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!