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Für unseren Partner in der Energieversorgung besetzen wir ab sofort folgende Position:
Performance Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Düsseldorf
Dein Aufgabenprofil
- Steuerung und Qualitätssicherung des Performance-Reportings über MPDs und UPDs hinweg
- Analyse und Aufbereitung von Daten zu aussagekräftigen Management-Informationen
- Pflege und Weiterentwicklung von KPI-Strukturen und Reporting-Standards
- Koordination des gesamten Reporting-Prozesses bis auf COO-Ebene
- Vorbereitung und Organisation von L1- und L2-MPDs inklusive Agenda, Präsentationen und Timelines
- Abstimmung und Steuerung interner sowie externer Stakeholder und Beitragsersteller
- Unterstützung der UPD-Prozesse inklusive Qualitätssicherung und SharePoint-Management
- Moderation und Nachbereitung von Meetings inklusive Tracking von Maßnahmen und Entscheidungen
- Erstellung und Konsolidierung wöchentlicher Reports und Statusupdates
- Identifikation und Förderung effizienter Reporting- und Governance-Prozesse
Dein Qualifikationsprofil
- Erfahrung im Performance Management, Reporting, PMO oder Business Steering
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Datenaufbereitung und KPI-Steuerung
- Erfahrung in der Koordination komplexer Reporting- und Governance-Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige und detailorientierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Organisations- und Zeitmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SharePoint oder vergleichbaren Tools von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Energie-, Utilities-, Industrie- oder Konzernumfeld wünschenswert
Das bieten wir Dir
- Bis zu 90% in Homeoffice
- Eine attraktive Vergütung gemäß Erfahrung und Qualifikationen
- 30 Urlaubstage
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Eine spannende Rolle in einem internationalen und bereichsübergreifenden Umfeld
- Möglichkeit zur Mitgestaltung / Verbesserung von Prozessen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
#YourNextStep
Bewerbung für:
Performance Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Düsseldorf
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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