SAP MM Experte (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Customizing: Konfiguration des SAP-MM-Moduls nach fachlichen Anforderungen
- Beratung: Prüfung der Umsetzbarkeit und Unterstützung bei Lösungen
- Projekte: Mitwirkung bei internationalen Projekten, Migration und Integration
- Dokumentation: Erstellung und Pflege von System- und Prozessunterlagen
- Support: Internationaler technischer Support bei Modulfragen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-MM-Umfeld, insbesondere in Customizing und Konfiguration
- Sehr gute Englisch - und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft
- Gesundheitsförderung & Bike-Leasing: Unterstützung von Fitness und Wohlbefinden
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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