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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Senior Project Manager (m/w/d) Infrastructure & Site Expansion
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Berlin
Dein Aufgabenprofil
- End-to-End-Projektmanagement: Du übernimmst eigenständig die Steuerung eines Portfolios aus Infrastruktur-, Maintenance- und Standortoptimierungsprojekten und stellst die Umsetzung hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Ressourcen sicher
- Standortoptimierung & Expansion: Du planst und koordinierst Erweiterungen und Optimierungen bestehender Standorte – von Büroflächen über operative Flächen bis hin zur Gebäudeinfrastruktur
- Budget- & Ressourcensteuerung: Du verantwortest Projektpläne, Budgets, Ressourcen, Meilensteine sowie Risiken und leitest bei Abweichungen eigenständig geeignete Maßnahmen ein
- Cross-funktionales Stakeholder-Management: Du steuerst die Zusammenarbeit mit Operations, Finance, Real Estate, Engineering sowie Design & Construction und sorgst für klare Verantwortlichkeiten und Entscheidungen
- Business Cases & Managementvorlagen: Du entwickelst belastbare Business Cases, Entscheidungsvorlagen und strategische Konzepte und präsentierst diese überzeugend gegenüber dem Senior Management bis hin zum Director Level
- Prozessoptimierung & Standardisierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale, entwickelst skalierbare und wiederholbare Prozesse und treibst Standardisierung sowie Automatisierung innerhalb der Projektlandschaft voran
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement und hast komplexe Projekte bereits eigenständig von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung verantwortet
- Du bist sicher in der Steuerung von Budgets, Timelines, Ressourcen, Risiken und unterschiedlichen Projektstakeholdern und kannst mehrere Projekte beziehungsweise Workstreams parallel managen
- Du bringst ausgeprägte Erfahrung im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Hierarchieebenen mit und kannst Ergebnisse und Entscheidungsbedarfe souverän gegenüber Senior Management und Führungskräften vertreten
- Du hast bereits erfolgreich mit cross-funktionalen Teams aus technischen und nicht-technischen Bereichen gearbeitet; Erfahrung mit Infrastruktur-, Standort-, Logistik-, Real-Estate- oder Expansionsprojekten ist ein starkes Plus
- Du arbeitest ausgesprochen datengetrieben und verfügst über sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Pivot-Tabellen und VLOOKUP/SVERWEIS; Kenntnisse in SQL werden für die Position ebenfalls vorausgesetzt
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium und überzeugst durch eine strukturierte, eigenverantwortliche und hands-on geprägte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in einem dynamischen internationalen Umfeld Ownership zu übernehmen
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior Project Manager (m/w/d) Infrastructure & Site Expansion
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Berlin
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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