Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Übernahme der fachlichen Führung des bestehenden PMO-Teams
- Weiterentwicklung des Teams sowie Optimierung bestehender PMO-Prozesse
- Definition klarer Teamziele und Sicherstellung ihrer Umsetzung
- Coaching des Teams sowie Identifikation von Weiterbildungs- und Entwicklungsbedarfen
- Durchführung zentraler PMO-Aufgaben in verschiedenen Projekten, z. B. Risikomanagement, Projektplanung, Moderation von Jour Fixes und Workshops sowie Pflege und Strukturierung projektbezogener Daten
- Pflege und Abbildung der Projektlandschaft in MS Project, MS SharePoint und Atlassian Jira
- Durchführen eines umfassenden Projektcontrollings
- Steuerung und Überwachung von Abhängigkeiten, Änderungen, Konfigurationen und Risiken
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Sonderthemen und ad-hoc-Aufgaben
Ihr Qualifikationsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Programmen sowie Jira
- Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, eine Zertifizierung ist wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 nach CEFR)
- Zielgerichtete und strukturierte Kommunikation
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten (zwei Tage die Woche)
- Mögliche Übernahme nach 18 Monaten
- Spannende Angebote durch Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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