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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Software Architekt C#/.NET (m/w/d)
Festanstellung
Senior
Starnberg
Dein Aufgabenprofil
- Architektur und Weiterentwicklung komplexer Softwarelösungen auf Basis von C#/.NET
- Einsatz und Weiterentwicklung KI-gestützter Entwicklungsansätze
- Aktive Mitarbeit als Lead Developer in agilen Scrum-Teams
- Technische Unterstützung und Mentoring von Entwicklungsteams
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Clean Code, Testing und Reviews
Dein Qualifikationsprofil
- Fundierte Erfahrung in C#/.NET und moderner Softwarearchitektur
- Kenntnisse in Azure und KI-Technologien (z. B. RAG, Azure AI Search)
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung und entsprechenden Tools
- Sicherer Umgang mit Design Patterns, OOP und Domain-Driven Design
- Hoher Qualitätsanspruch sowie Erfahrung mit automatisierten Tests
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 85.000 €
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Remote-Arbeit
- Hoher technischer Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Kollegiale Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären Teams
- Zusatzleistungen wie Jobrad, Sachbezugskarte und Kindergartenzuschuss
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Software Architekt C#/.NET (m/w/d)
Festanstellung
Senior
Starnberg
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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