HR Specialist (m/w/d)

Festanstellung

Professional

Hamburg

Dein Aufgabenprofil

Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
Enge Abstimmung und Kommunikation mit relevanten Schnittstellen, insbesondere HR Business Partnern und der Entgeltabrechnung
Eigenständige Bearbeitung und Koordination von Personalangelegenheiten und -vorgängen
Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3
Betreuung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Prüfung von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Fehlzeitdaten
Sicherstellung einer vollständigen und strukturierten HR-Dokumentation
Betreuung aller administrativen Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt
Unterstützung bei der Planung, Terminierung und Bearbeitung verschiedener Personalprozesse
Mitwirkung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Aufbau und Pflege einer HR-Knowledge-Base zur strukturierten Bereitstellung von Informationen und Prozessen
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports für unterschiedliche HR-relevante Fragestellungen

Dein Qualifikationsprofil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
Fundierte Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
Erfahrung im Umgang mit Loga3 und der Zeiterfassung sowie idealerweise Kenntnisse im Bereich Stellenplanung
Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors (SAP EC), Loga3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden
Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine proaktive, flexible und lösungsorientierte Persönlichkeit
Bereitschaft, sich eigenständig in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team auch bei Projekten und Sonderthemen aktiv zu unterstützen
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Benefits

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team
Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Eine offene Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches Lernen fördert
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Langfristige Perspektiven in einem internationalen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!